“最近幾年，公主嶺市委市政府對企業(yè)的扶持力度不斷加大，經常來企業(yè)走訪、調研，了解并幫助我們解決生產經營中遇到的一些困難，特別是邀請企業(yè)對審批窗口進行測評，讓企業(yè)實實在在感受到營商環(huán)境的變化。”2月17日，公主嶺市九正生物醫(yī)藥科技有限公司負責人吳廣志在結束采訪時，為公主嶺市營商環(huán)境的變化點贊。
公主嶺市政務服務和數字化建設管理局局長樸劍鋒介紹，為深化黨史學習教育和“作風建設年”活動，解決“中梗阻”問題，公主嶺在全市范圍開展百名科長測評活動，督促科長們認真審視和改進自身存在問題，提高執(zhí)行力、落實力與協同力，全面提升營商環(huán)境。
在具體工作中，公主嶺市下發(fā)了《公主嶺市營商環(huán)境“百名科長”測評實施方案》，重點從依法行政、工作作風、辦事效率、廉潔自律方面進行測評，采取“部門間評議、副市級以上領導評議、‘兩代表一委員’及軟環(huán)境監(jiān)督員評議、營商環(huán)境建設行政能力測試、服務對象評議、案件及重大不良影響”6個維度量化評分標準，進行綜合考評。
測評總成績?yōu)?00分，其中服務對象評議權重最高，保證測評充分反映企業(yè)群眾感受，并由第三方公司對服務對象開展電話回訪，按照公平公正公開原則，提高測評透明度和公信度。
通過開展測評活動，各部門辦事效率顯著提升，工作作風明顯改進，得到了企業(yè)群眾的充分肯定。
本次百名科長測評，讓企業(yè)群眾的發(fā)言權得到最大化體現，得到了企業(yè)群眾的充分認同，并通過公開權責、公平評議、公正獎懲，促進了中層干部在崗位上強本領、改作風、提效能，推動了營商環(huán)境持續(xù)提升。（完）
（來源：中國吉林網）
(編輯：王思博)
